Tapiola –ryhmän pk –yritysten johdon työhyvinvointia vuoden alussa selvittäneen kyselyn mukaan itäsuomalaisten yritysjohtajien työhyvinvointi heikkeni maan keskiarvoa vähemmän. Tapiola-ryhmän itäisen alueen yritystulosryhmän johtaja Panu Myöhänen arvelee, että elinkeinoelämän ilmapiiri ja arvot ovat Itä-Suomessa hitusen pehmeämpiä kuin ruuhka-Suomessa, mikä voi perustella keskimääräistä parempaa työhyvinvointia.